(ST) 60 chiến lược xây dựng đội nhóm vững mạnh và hiệu quả


Như vậy Du Lịch Đâu cũng đã đi được hơn 7 năm, từ 2015 ra mắt cộng đồng cho đến những dịch vụ nhỏ từ hướng dẫn các bạn đi nhập hàng sỉ Thái Lan, Malaysia...cho tới tư vấn các dịch vụ làm Visa - Passport thậm chí đặt vé máy bay và khách sạn. Tính đến hôm nay cộng đồng quản trị Du Lịch Đâu cũng loanh quanh hơn 20 bạn từ khắp các nơi trên thế giới.

Tất nhiên với mô hình remote working, việc phát triển ẩn danh đến ngày hôm nay cũng là điều admin không nghĩ tới được khi số lượng cộng tác viên - nhân viên đã trải dài nhiều quốc gia từ Nhật Bản, Thái Lan cho tới Dubai hay Mỹ

Do có nhiều thành viên đến từ những quốc gia bị hạn chế du lịch do dịch Covid, hi vọng rằng sẽ có 1 ngày team sẽ lại có 1 tấm hình chung tại nơi đã hẹn!

Còn bài viết này là Admin chia sẻ lại 60 nguyên tắc xây dựng đội nhóm vững mạnh để các bạn HR nào đang tìm kiếm thì có thể có chiến lược riêng cho doanh nghiệp hoặc đội nhóm bán hàng của mình nhé!

60 kỹ năng xây dựng đội nhóm hiệu quả và chuyên nghiệp

30 CHIẾN LƯỢC DỰA VÀO TRÁI TIM

  • 1. Tầm nhìn 
  • 2. Sứ mệnh 
  • 3. Giá trị cốt lõi 
  • 4. Văn hóa ứng xử
  • 5. Cơ chế ghi nhận 
  • 6. Khen ngợi 
  • 7. Phần thưởng 
  • 8. Đào tạo về giá trị, phẩm chất 
  • 9. Hoạt động đội nhóm (teambuilding) 
  • 10. Hoạt động re-treat (hài hòa MQH) 
  • 11. Hoạt động tham vấn tâm lý 
  • 12. Hoạt động healing (chữa lành MQH) 
  • 13. Hoạt động camping (cắm trại) 
  • 14. Hoạt động từ thiện 
  • 15. Nhóm hoạt động dựa vào cộng đồng 
  • 16. Hoạt động chia sẻ tinh thần 
  • 17. Hoạt động thể thao 
  • 18. Hoạt động văn nghệ
  • 19. Hoạt động sức khỏe 
  • 20. Hoạt động giải trí 
  • 21. Hoạt động thăm hỏi 
  • 22. Hoạt động đoàn thể
  • 23. Nghi thức định kỳ
  • 24. Hoạt động tương trợ nội bộ
  • 25. Hoạt động dành cho trẻ con 
  • 26. Hoạt động dành cho bố mẹ
  • 27. Hoạt động dành cho gia đình
  • 28. Hoạt động truyền thống 
  • 29. Hoạt động góp ý xây dựng 
  • 30. Hoạt động sáng kiến


30 CHIẾN LƯỢC DỰA VÀO KHỐI ÓC

  • 1. Hợp đồng lao động 
  • 2. Thỏa ước lao động 
  • 3. Mô tả công việc 
  • 4. Nội qui 
  • 5. Qui định 
  • 6. Chấm công 
  • 7. KPI 
  • 8. Đánh giá thực hiện công việc 
  • 9. Thang bảng lương 
  • 10. Kỷ luật 
  • 11. Khen thưởng hiệu quả
  • 12. Mục tiêu chung 
  • 13. Kế hoạch công việc 
  • 14. Tự điển năng lực 
  • 15. BHXH 
  • 16. BHYT 
  • 17. BH sức khỏe 
  • 18. Chính sách đãi ngộ
  • 19. Qui trình công việc 
  • 20. Hướng dẫn thực hiện công việc 
  • 21. Cảm nang xử lý vấn đề
  • 22. Đào tạo nghiệp vụ
  • 23. Đào tạo kỹ năng 
  • 24. Sơ đồ phát triển 
  • 25. Ngày nghỉ
  • 26. Bộ chính sách 
  • 27. Qui định về đạo đức
  • 28. Qui tắc ứng xử
  • 29. Trang thiết bị làm việc 
  • 30. Môi trường vật chất cho công việc

Chúc các bạn HR đang tìm kiếm các hoạt động nội bộ sẽ có hướng đi phù hợp cho doanh nghiệp mình nhé!

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn